Про ГО «Навчай для України»
Громадська організація «Навчай для України» працює над тим, аби кожна дитина в Україні могла реалізувати власний потенціал, незалежно від місця народження чи проживання. Ми залучаємо вмотивованих молодих фахівців до викладання в школах, розвиваємо їхній лідерський потенціал та впроваджуємо програми для подолання освітніх втрат і підтримки психічного здоров’я дітей та вчителів.
ГО «Навчай для України» є частиною глобальної мережі Teach For All, яка об’єднує понад 60 країн світу.
Про позицію
Ми шукаємо Операційного/-у директора/-ку, який/яка візьме на себе операційну цілісність організації та забезпечить її стійкий розвиток. Це роль для тих, хто вміє одночасно тримати стратегічну картину й доводити системи до реальної роботи.
Операційний/а директор/ка відповідатиме за операційну та фінансово-управлінську інфраструктуру організації. Головний фокус — щоб організація могла впевнено масштабуватися і реалізовувати свою місію. Ця роль тісно взаємодіє з фінансовою-закупівельною командою, програмними командами та зовнішніми партнерами.
Операційний/-а директор/-ка
Повна зайнятість Відкрита до: 28.06.2026
переваги роботи з нами
- Роль з реальним впливом: ви посилюєте операційну основу організації, яка творить освітні зміни.
- Можливість формувати стратегічні рішення.
- Простір для зростання та спільнотворення цієї ролі.
- Можливості для професійного розвитку та навчання.
Основні Обов’язки та завдання
- 1. Операційне керівництво
• Забезпечуєте безперебійність операційних процесів, виявляєте вузькі місця та усуваєте їх системно.
• Координуєте роботу між командами та підтримуєте узгодженість пріоритетів.
• Відстежуєте операційні ризики та проактивно пропонуєте рішення. - 2. Фінанси, закупівлі та адміністрування
• Забезпечуєте стратегічне фінансове планування та розбудовуєте систему управлінської звітності разом із фінансовою командою.
• Супервайзите закупівельну функцію: від стратегії до операційного виконання; будуєте процеси, що відповідають донорським вимогам і знижують ризики затримок.
• Управляєте адміністративним забезпеченням, офісними процесами та системою IT-підтримки. - 3. Розвиток процесів і систем
• Аналізуєте потреби команд і запускаєте покращення процесів.
• Забезпечуєте пошук найкращих автоматизаційних рішень для організації і їхнє впровадження
• Будуєте й оновлюєте операційні процеси, стандарти та внутрішні політики.
Основні вимоги:
Компенсація та формат роботи:
• Конкурентна компенсація.
• Повний робочий день, змішаний формат (онлайн/офлайн).
• Базування у м. Київ буде перевагою.
Як подати заявку
Запитання: Опишіть кейс, у якому ви будували або суттєво змінювали операційну чи фінансову систему — що було до цього, що зробили, який результат.
Подаючи резюме та мотиваційний лист, кандидати/-ки підтверджують, що у разі працевлаштування погоджуються дотримуватися внутрішніх політик організації та політик міжнародних донорів, з якими вона співпрацює.
Зацікавлених кандидатів запрошуємо надсилати своє резюме та відповідь на запитання на пошту [email protected]. У темі листа обов’язково зазначте назву позиції «Операційний/а директор/ка».
Запитання: Опишіть кейс, у якому ви будували або суттєво змінювали операційну чи фінансову систему — що було до цього, що зробили, який результат.
Подаючи резюме та мотиваційний лист, кандидати/-ки підтверджують, що у разі працевлаштування погоджуються дотримуватися внутрішніх політик організації та політик міжнародних донорів, з якими вона співпрацює.
Дедлайн: 28 червня 2026 р., 23:59 за київським часом.
Долучайтесь до команди, щоб розвивати освітню сферу разом!
Дата: 08.06.2026
Поділитися:
